Корпоративная культура

Наша команда

В ООО «Арматурный Завод» работает около 500 сотрудников: рабочие, инженеры, конструкторы, технологи и менеджеры. Большинство из них имеют высшее профильное образование, а средний возраст команды — 35 лет. Это сплав молодой энергии и зрелого опыта.

Развитие и обучение

На предприятии выстроена эффективная система развития персонала. Обучение ведётся как собственными силами (опытные специалисты выступают преподавателями), так и с привлечением внешних образовательных организаций.

• Сварщики проходят обязательную аттестацию в НАКС (Национальное агентство контроля сварки).
• Плавильщики осваивают тонкости работы на современном оборудовании на специализированных курсах.
• Для молодых токарей действует институт наставничества: опытные коллеги передают навыки прямо на рабочих местах.

Регулярное повышение квалификации и профессиональный рост — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры.

Условия труда

Мы уделяем большое внимание комфорту и безопасности на рабочих местах. Бытовые помещения оснащены на высоком уровне, ведётся постоянная компьютеризация и модернизация рабочих мест в соответствии с современными стандартами и эстетикой производства.

Спорт, здоровье и корпоративные традиции

Здоровый образ жизни и командный дух — наши приоритеты.

Для коллектива мы регулярно организуем:

• культурные мероприятия и праздники;
• внутренние соревнования и розыгрыши;
• коллективные выезды на природу и спортивные фестивали.